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    宁波教师招聘

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    宁海曙区教育局公开招聘2019学年事业编制中小学教师36名

    2019-03-14 16:49:19 宁波教师招聘考试网 http://www.4411995.com/ 文章来源未知

      ‐导读/宁波教师招聘考试网同步发布如有疑问请加QQ?#28023;?a href="http://qm.qq.com/cgi-bin/qm/qr?k=YJI00-yp1nvMHhHmBd98WEaH05sWya2f">‐2019华图教师考试交流群/更多资讯请关注浙江华图公务员微信公众号(nb-huatu)教师招聘培训咨询电话0574-27662660/27662661。

    为进一步优化教师队伍结构,提高师资层次,促进全区教育事业可?#20013;?#21457;展,经海曙区机构编制委员会办公室、海曙区人力?#35797;?#21644;社会保障局核准,海曙区教育局决定面向社会公开招聘一批事业编制中小学教师。现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则和办法

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、专业技能测试(第二类岗位)、面试、体检和考察等程序招聘事业编制中小学教师。

    二、招聘岗位?#22836;?#22260;条件

    (一)招聘岗位

    共招聘宁波市海曙区事业编制中小学教师36名,其中:

    1.初中教师11名:初中语文3名、初中数学1名、初

    中科学2名、初中社会4名、初中体育1名;

    2.小学教师23名:小学语文9名、小学数学4名、小

    学科学1名、小学音乐2名、小学音乐1名、小学体育4名、小学美术2名;

    3.特殊教育2名。

    具体招聘片区(学校)和岗位数详见ゞ宁波市海曙区教育局公开招聘2019学年事业编制中小学教师(第三批)招聘需求表〃(详见附件1)。

    (二)招聘对象

    1.2019年全日制普通高等院校应届毕业生。

    2.社会人员。

    (三)招聘条件

    1.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、诚信廉洁,具备良好的职业素质。

    2.具有适应岗位要求的身体条件。

    3.符合招聘岗位所需的资格条件(详见附件2)。

    4.符合招聘岗位所需的专业要求(详见附件3)。

    三、招聘办法和步骤

    (一)报名与资格审核

    1.网上报名

    时间:2019年3月14日15:00-2019年3月22日12:00.

    应聘人员通过手机扫描二维码或访问网址https://wj.qq.com/s2/3356169/7c40/,在认真阅读招聘公告后,按要求输入相关信息,按照招聘对象及招聘条件选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,同时报考多个岗位的,取消报考资格。

     2.现场报名

    时间:2019年3月23日(周六)9:00-16:00;

    地点:上海第二工业大学(浦东新区金海路2360号)“宁波市海曙区教育局”展位现场。

    时间:2019年3月24日(周日)12:30-16:30;

            2019年3月25日(周一)8 :30-16:30;

    地点:宁波市孙文英小学气象校区(气象路59号)。

    3.现场确认

    时间地点与“现场报名”相同。

    (1)应聘人员(含网上报名及现场报名)按“现场确认材料清单”(附件6)规定,携带相关材料进行现场资格审核。

    (2)应聘人员报名所提供的个人信息必须真实?#34892;А?#29616;场确认时,工作人员将对应聘人员的报考资格进行审核。资格审核通过者现场发放准考证;证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审核。

    (3)现场确认结束后,符合招聘条件的应聘人数和招聘指标数比例不足3:1的,?#20204;?#26680;减该岗位招聘指标数或取消该岗位招聘。核减或取消的招聘岗位将在现场确认后在海曙区人力?#35797;?#21644;社会保障局、海曙区教育局门户网站发布核减或取消招聘岗位公告。

    (4)应聘人员必须在规定时间完成报名(网上或现场)和现场确认,逾期视为自动放弃。

    (二)考试

    考试分两类岗位进?#23567;?/p>

    第一类岗位:中小学语文、中小学数学、中小学科学、初中社会、特殊教育

    1.考试?#38382;?/p>

    考试含笔试和面试两个部分。

    2.笔试

    笔试时间初定于2019年3月底(具体时间地点以准考证为准)。应聘人员须同时携带准考证和?#34892;?#26399;内二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

    笔试?#38382;?#20026;?#31449;?#31508;试主要考查招聘岗位相关的综合知识,包含教育教学理论、学科专业知识及教材教法等内容。笔试卷面总分100分。

    笔试后,根据笔试成绩从高分到?#22836;职?#25307;聘指标数确定进入面试对象。指标数4名及以下的,按1:3比例确定;指标数5名及以?#31995;?按1:2比例确定,如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的,并列人员全部进入面试;不足比例的按?#23548;?#20154;数确定。

    3.面试

    面试?#38382;?#20026;试讲。面试主要考查应聘人员的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基?#23616;?#35782;等综合技能。面试满分100分,不足60分者淘汰。

    面试对象凭准考证和?#34892;?#26399;内二代身份证,按?#23637;?#23450;的时间和地点参?#29992;?#35797;。不按规定的时间和地点参?#29992;?#35797;的,视作放弃,对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺,名额不递补。

    4.成绩

    考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中,根据考试总成绩从高分到?#22836;职?#25307;聘指标数1U1的比例确定签约对象。若考试总成绩相同,以面试成绩高的为签约对象。考试成绩以及入围体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市海曙区教育局门户网站公布。

    第二类岗位:中小学体育、小学音乐、小学美术

    1.考试?#38382;?/p>

    考试含笔试、专业技能测试和面试三个部分。

    2.笔试

    笔试时间、地点、内容、?#38382;?#21516;第一类岗位。

    笔试后,根据笔试成绩从高分到?#22836;职?#25307;聘指标数1:4比例确定专业技能测试对象。如遇进入专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的,并列人员全部进入专业技能测试;不足比例的按?#23548;?#20154;数确定。

    3.专业技能测试

    专业技能测试主要考查招聘岗位所需的专业技能以及与招聘岗位相关的特长展示。专业技能测试满分100分,不足60分者淘汰。

    专业技能测试后,根据笔试成绩和专业技能测试成绩折算后的总分(以下简称?#22987;?#25240;算总分),从高分到?#22836;职?#25307;聘指标数1:3比例确定面试对象。如遇进入面试的最后一名?#22987;?#25240;算总分并列的,并列人员全部进入面试;不足比例的按?#23548;?#20154;数确定。?#22987;?#25240;算总分=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%。

    专业技能测试对象凭准考证和?#34892;?#26399;内二代身份证,按?#23637;?#23450;的时间和地点参加测试。不按规定的时间和地点参加测试的,视作放弃,对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺,名额不递补。

    4.面试

    面试?#38382;?#20026;试讲。面试主要考查应聘人员的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基?#23616;?#35782;等综合技能。面试满分100分,不足60分者淘汰。

    面试对象凭准考证和?#34892;?#26399;内二代身份证,按?#23637;?#23450;的时间和地点参?#29992;?#35797;。不按规定的时间和地点参?#29992;?#35797;的,视作放弃,对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺,名额不递补。

    5.成绩

    考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。在专业技能测试和面试合格人员中,根据考试总成绩从高分到?#22836;职?#25307;聘指标数1U1的比例确定签约对象。若考试总成绩相同,?#21592;始?#25240;算总?#25351;?#30340;为签约对象。考试成绩以及入围体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市海曙区教育局门户网站公布。

    (三)签约

    拟定于面试结束后,拟聘用人员与海曙区教育局签订就业协议。

    具体工作岗位按考生在报名登记表中填报的分配志愿进行分配。针对同一个招聘岗位涉及多个片区(学校)的,考生报名时可选择两个片区(学校),并填报A、B两个志愿。分配时按照“分数优?#21462;?#36981;循志愿”的原则,以“平行志愿”的方式进行录用。如A、B两个志愿都没有录用,由区教育局统一调配,如不服从调配的不予录用。

    若有放弃签约造成岗位空缺的,在面试和专业技能测试(第二类岗位)合格人员中,按总成绩从高分到?#22836;嶢来?#36882;补。签订就业协议后,应聘人员还须参加下一步的体检和考察。除协议书约定的条款外,如应聘人员体检、考察不合格,就业协议则自动解除。

    (四)体检

    体检标准?#32479;?#24207;参照公务员录用体检通用标准执?#23567;?#20307;检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局ゞ关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知〃(人社部发_2012ヽ65号)执?#23567;?/p>

    体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局ゞ关于修订ヾ公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;亜?#20844;务员录用体检操作手册(试行)ゝ有关内容的通知〃(人社部发_2016ヽ140号)政策执?#23567;?#20307;检时间另?#22411;?#30693;,体检费用由个人承担。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检合格者进入考察。

    (五)考察

    考察由海曙区教育局组织实施,参照ゞ关于做好公务员录用考察工作的通知〃(国公局发_2013ヽ2号)等公务员录用考察相关文件规定执行,考察不合格者淘汰。自愿放弃考察者,须在考察名单公布之日起3个工作日内,向海曙区教育局递交书面申请。

    (六)公示与聘用  

    考察合格后,对拟聘用人员在宁波市海曙区人力?#35797;?#21644;社会保障局、宁波市海曙区教育局门户网站公示7个工作日。公示期间,被?#20174;?#26377;影响聘用问题并查有实据的,取消聘用资格。对?#20174;?#30340;问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

    公示期满,对拟聘用人员无异议或?#20174;?#38382;题经查不影响聘用的,按有关规定办理聘用?#20013;?#25311;聘用人员必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

    在办理聘用或人事关系转移?#20013;?#26102;仍将审?#35828;?#26696;资料,若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

    四、其他事项

    (一)应聘人员所提供的材料必须真实,如有作假,一经查实,取消应聘或聘用资格。

    (二)不能按规定提供毕业证书、学位证书、国(境)外学历学位?#29616;?#20070;,或毕业证书(学历学位?#29616;?#20070;)?#31995;?#23398;历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的,取消聘用资格。

    (三)被聘用人员按有关规定实行试用期,期满经考核不能胜任教育工作的,解除聘用合同。未取得教师资格证书的人员须在聘用起两年内取得相应的教师资格证书,届时未取得的,解除聘用合同。被聘用人员在签约学校至少工作满5年。

    (四)由于体检、考察、公示、聘用等原因造成拟聘用人员空缺的,空缺名额不再递补。

    (五)委培生须提供委?#20449;?#20859;单位同意报考的书面证明。社会人员以事业编制或非事业编制身份报名的,均需提供所在单位同意报考证明(附件5)。海曙区事业编制教师不得报考。

    (六)应聘人员在招聘程序各?#26041;?#20013;的违纪违规行为,按照国家人力社保部ゞ事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定〃(中华人民共和国人力?#35797;?#21644;社会保障部35号令)处理。

    (七)有关招聘信息请随时关注海曙区教育局门户网站:/col/col127662/index.html  

    咨询电话: 0574-87070376;0574-87195724。

    监督电话: 0574-87195727 (海曙区纪委驻区教育局?#22270;?#30417;察组)。

     

    附件:1.招聘需求表

    2.岗位资格条件

    3.报考专业要求

    4.报名登记表

    5.社会人员同意报考证明

    6.现场确认材料清单

     

     

                             宁波市海曙区教育局

                               2019年3月14日

    附件下载.doc

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